Обязанности:
ООО «Медипал» – динамично развивающая российская фармацевтическая Компания Мы стремимся создавать все условия для максимального раскрытия потенциала людей и даем возможность каждому члену нашей команды проявить свою индивидуальность, реализовать способности и таланты, быть нужным на своем месте. У нас есть прекрасный шанс добиться собственного успеха и внести вклад в общее дело, соединив свои и наши возможности В связи с расширением штата мы приглашаем кандидатов на вакансию Аналитик инвестиционных проектов Чем предстоит заниматься: Разработка с нуля и актуализация финансовых моделей инвестиционных проектов; Оценка экономического эффекта от запланированных и проводимых мероприятий; Контроль реализации инициатив и выполнения экономических показателей; Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности компаний, финансовых планов, управленческой отчетности; Написание аналитических заключений, подготовка презентаций и расчетов Наши пожелания к кандидатам: Высшее экономическое образование; Опыт в построении финансовых моделей бизнеса; Понимание финансовой и управленческой отчетности, взаимосвязанности форм отчетности; Понимание корпоративных финансов; Знание методов оценки эффективности инвестиционных проектов; Отличное владение MS Excel, PowerPoint; Развитое логическое мышление, коммуникативные навыки; Опыт работы в системах 1С: УТ, ERP Что мы предлагаем: Стабильность: Работу в крупной, стабильной фармацевтической Компании, которая уже более 30 лет на рынке; Достойный и официальный уровень дохода в соответствии с рынком и расширенный компенсационный пакет. Помимо заработной платы, предусмотрены квартальные и годовые премии; Офис и условия работы: Работу в современном офисе с панорамными видами всего в 10 минутах от м. Нагатинская и м. Верхние Котлы. Для отдыха в офисе организованы комфортные кофе-румы, обеспеченные необходимой техникой, коворкинги и переговорные; График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00. По пятницам сокращенный день; Возможность проходить регулярное профессиональное обучение за счет Компании. Все сотрудники проходят регулярное профессиональное повышение квалификации за счет компании, а также могут выбрать; Компенсации и льготы: Заботу о благополучии сотрудников: полис добровольного медицинского страхования (ДМС) с обслуживанием в современных клиниках, дни здоровья для сотрудников; Материальную помощь, подарки для детей, поздравление с личными и календарными праздниками, дополнительные премии и подарки за победы во внутрикорпоративных конкурсах; Бизнес-процессы: Работу в корпоративных системах Компании: 1С «Управление торговлей», 1С «Бухгалтерия», 1С «Документооборот», 1C «ERP”, которые поддерживаются собственным штатом IT специалистов; Структурированные и прозрачные бизнес-процессы ведение всех видов учета; Работу в профессиональном и дружном коллективе, адаптацию и обучение новых; сотрудников куратором, который обеспечивает погружение в процессы компании в первые 3 месяца работы; Корпоративная культура: Насыщенную корпоративную жизнь: мы отмечаем все праздники, участвуем в конкурсах, организовываем экскурсии и праздники для наших детей, бежим марафоны, занимаемся благотворительностью и волонтерством.Похожие вакансии